Skip to main content

Wat is verdacht gedrag?

Klopt dat wel?

U ziet iemand in uw buurt die met veel belangstelling bij verschillende huizen naar binnen kijkt. Die persoon loopt even weg, komt weer terug, maakt een rondje om het huis. Een beetje raar, maar misschien is het wel gewoon een schilder die een offerte wil maken? U voelt dat het niet klopt.

Veel inbrekers bereiden zich (goed) voor als zij gaan inbreken. Zij selecteren een huis, schatten in hoe makkelijk ze binnen kunnen komen en bekijken van buitenaf wat er binnen allemaal als buit voor het grijpen ligt. Ook schatten ze in hoe snel ze kunnen wegkomen en of buurtbewoners opletten. Dus lopen ze speurend rond, lopen ze meerdere malen dezelfde route, kijken ze bij huizen naar binnen, bellen ze aan, voelen ze aan deuren of ramen, lopen ze om huizen heen en verstoppen soms gereedschap of een hard voorwerp zoals een steen.

Wist u dat het in sommige gevallen zelfs strafbaar is om voorbereidende handelingen uit te voeren?

Lees in dit artikel hoe u gevaar herkent en wat u er zelf aan kunt doen.

Hoe voorkom je een inbraak?

Een inbraak in uw woning bedrijfspand? Dat wilt u niet. Anderen moeten met hun vingers van uw spullen afblijven. En u wilt niet dat iemand anders in uw woning kan komen. In deze folder staan tien tips waarmee u inbrekers buiten houdt. Het zijn eenvoudige tips die het inbrekers erg moeilijk maken bij u in te breken.

Is er toch bij u ingebroken? Doe altijd aangifte!
Doe altijd aangifte als er bij u is ingebroken! De politie kan de daders en uw gestolen spullen alleen opsporen als u aangifte doet. Maak een afspraak via telefoonnummer 0900-8844 voor het doen van aangifte.

Verbind je als werkgever aan de toekomst van Twente!

Heb jij de IKBINDR bus al zien rijden? Afgelopen maand was de IKBINDR bus on tour in Enschede.  Samen met de 14 Twentse gemeenten investeren we in een Leven Lang Ontwikkelen. Belangrijk voor inwoners en werkgevers in Twente.

Met IKBINDR Zakelijk verbind jij je als werkgever aan de toekomst van Twente. Wil jouw werknemer zich scholen? Dan dragen wij hier samen aan bij. De scholingskosten voor opleidingen, trainingen en/of cursussen, worden voor 50% gefinancierd door Twents Fonds voor Vakmanschap. De andere 50% door jou als werkgever. Aansluiten als ambassadeur is kosteloos.

Aanmelden als ambassadeur kan nog steeds, dus:

โžก ๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ข๐ง ๐“๐ฐ๐ž๐ง๐ญ๐ž ๐ž๐ง ๐ข๐ฌ ๐ฌ๐œ๐ก๐จ๐ฅ๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐จ๐จ๐ค ๐›๐ž๐ฅ๐š๐ง๐ ๐ซ๐ข๐ฃ๐ค ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฃ๐จ๐ฎ?
Wil jouw werknemer zich scholen? Dan dragen wij hier samen aan bij. De scholingskosten voor opleidingen, trainingen en/of cursussen, worden voor 50% gefinancierd door Twents Fonds voor Vakmanschap. De andere 50% door jou als werkgever.

โžกMeer info of direct (gratis) aanmelden via: IKBINDR.nl/zakelijk

Extra ALV op 1 oktober

Op 1 oktober 2024 staat de ALV gepland. Tijdens deze vergadering gaan we de samensmelting met Kennispark Ondernemers bespreken en kan er gestemd worden over zowel de samensmelting als een nieuw contributiemodel. Voorafgaand aan de vergadering zullen we in een extra email de juiste documenten en stukken aanleveren. Meld je alvast aan voor de ALV!

Agenda

  1. Opening
  2. Mededelingen
  3. Vaststellen notulen ALV Mei 2024
  4. Update vanuit de Commissies
  5. Stand van zaken fusie Kennispark Ondernemers en VONK
  6. Gevraagd besluit: instemming van de leden op het voorgenomen fusiebesluit en toestemming om het stappenplan uit te voeren leidende tot een formeel fusiebesluit tijdens de ALV december 2024
  7. Update gebiedsorganisatie
  8. Rondvraag
  9. Sluiting

Datum: Dinsdag 1 oktober
Tijdstip: 15:00 โ€“ 17:00 uur Algemene ledenvergadering
Aansluitend borrel vanaf 17:00 uur.
Locatie: Volgt (op Kennispark).

Prinsjesdag Peiling: Geef je mening!

Elk jaar vragen VNO-NCW en MKB-Nederland ondernemers zoals jij om hun visie op de plannen van het kabinet te delen via de Prinsjesdag Peiling. Wat vind jij van het Nederlandse ondernemingsklimaat? Waar loop je tegenaan, en wat verwacht je van de nieuwe kabinetsplannen?

Het is belangrijk dat alle sectoren en bedrijfsgroottes goed vertegenwoordigd zijn. Jouw input is dus onmisbaar! Het invullen van de vragen kost maar een paar minuten van je tijd. Invullen kan tot 10 september.

Naar de peiling!

 

Maak kennis met de nieuwe wijkagent

Hallo Kennispark!

Middels dit bericht wil ik mij graag voorstellen als uw nieuwe wijkagent.
Mijn naam is Erik Dunnewind. Ik ben 33 jaar jong, getrouwd, heb twee kinderen en ben woonachtig in het mooie Hardenberg. Mensen omschrijven mij als iemand die niet graag stil zit en daarom eigenlijk altijd wel met iets bezig is. Die bezigheden variëren van sporten tot klussen en van verre reizen tot ‘gewoon’ een biertje in de achtertuin. Ik ben breed geïnteresseerd in allerlei onderwerpen, dus neem mij vooral mee in wat u bezighoudt!

In mei 2012 ben ik na de sollicitatieprocedure en bijbehorende keuring bij de politie komen werken en vanaf 2014 ben ik werkzaam in Enschede. In de afgelopen jaren heb ik allerlei functies binnen de politie bekleed, dus ik kan rustig stellen dat er ondertussen aardig wat kennis en ervaring in mijn rugzak zit. Nadat Jurgen Rekers rond de zomer van 2023 het wijkagentschap verruilde voor een andere functie werd ik ingevlogen als waarnemend wijkagent. In die periode heb ik gemerkt dat ik het wijkagentschap erg leuk vind en nadat er een vacature beschikbaar kwam, heb ik hier dan ook direct op gesolliciteerd. Op 18 mei 2024 ben ik vervolgens aangenomen als wijkagent voor de gebieden Kennispark, Drienerveld UT, Voortman/Amelink, Dorp Lonneker en het buurtschap Lonneker West. Een mooi en divers gebied met per wijk de nodige uitdagingen!

Het Kennispark is relatief gezien een rustige en veilige wijk, maar ook in dergelijke wijken kan er van alles spelen op het gebied van veiligheid en criminaliteit. Uiteraard is het onmogelijk om alles te zien en/of te horen, dus ben ik van uw ogen en oren afhankelijk! Zijn er zaken waarover u met mij in gesprek wil, aarzel dan niet om bij mij op de lijn te komen. Ik kom graag bij u langs!

U kunt mij mailen op erik.dunnewind@politie.nl of laat een terugbelverzoek achter via 0900-8844.
Wilt u liever anoniem blijven, maak dan melding via Meld Misdaad Anoniem via 0800-7000 of www.meldmisdaadanoniem.nl.
Bel bij spoed/heterdaad uiteraard altijd 112!

Ik kijk er naar uit om u eens te ontmoeten!

Bertyl Lankhaar nieuwe directeur Kennispark Twente

Met ingang van 12 juni heeft de Raad van Toezicht van Kennispark Twente Bertyl Lankhaar benoemd als directeur van de gebiedsorganisatie Kennispark Twente. Het afgelopen half jaar heeft zij deze functie als interim-directeur op zich genomen. Ervaren is hoe zij op een verbindende en transparante manier de stakeholders binnen het ecosysteem van Kennispark tot elkaar brengt. Arjan Kampman, voorzitter Raad van Toezicht Kennispark, is dan ook verheugd met de benoeming van Bertyl Lankhaar: “Bertyl heeft het afgelopen half jaar gezorgd voor rust en structuur binnen de gebiedsorganisatie. De Raad van Toezicht en anderen om ons heen zijn positief over haar verbindende werkwijze. Ze heeft een goed voorstellingsvermogen van wat het gebied en haar stakeholders nodig hebben om de positie van Kennispark als topwerklocatie en één van de drie grootste innovatiecampussen in Nederland te borgen en verder te brengen. We zien het vervolg in de samenwerking met Bertyl met vertrouwen tegemoet.”

Bertyl zelf over haar benoeming: “Het is een eer dat ik deze rol voor Kennispark mag vervullen. In het afgelopen half jaar heb ik iedere dag mogen ervaren wat een bijzonder sciencepark dit is met ontzettend veel mooie en innovatieve bedrijven en talenten. Ik zie genoeg kansen om samen met de ondernemers, gemeente Enschede en de Universiteit Twente verder te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige innovatiecampus die een belangrijke bijdrage levert aan de economie van Enschede en Twente.”

De Raad van Toezicht wenst Bertyl veel succes in haar nieuwe rol.

 

Bertyl Lankhaar new director of Kennispark Twente

As of 12 June, the Supervisory Board of Kennispark Twente has appointed Bertyl Lankhaar as director of Kennispark Twente organisation. For the past six months, she has taken on this position as interim director. She showed how she brings stakeholders within the Kennispark ecosystem together in a connecting and transparent way. Arjan Kampman, Chairman of the Supervisory Board of Kennispark, is therefore delighted with the appointment of Bertyl Lankhaar: โ€œOver the past six months, Bertyl has ensured rest and structure within the organisation. The Supervisory Board and others around us are positive about her connecting approach. She has a good idea of what the area and its stakeholders need to secure and advance Kennisparkโ€™s position as a top work location and one of the three largest innovation campuses in the Netherlands. We look forward with confidence to continuing the collaboration with Bertyl.โ€

Bertyl herself about her appointment: โ€œIt is an honour to be able to fulfil this role for Kennispark. In the past six months, I have been able to experience every day what a special science park this is with so many beautiful and innovative companies and talents. I see plenty of opportunities to work with the entrepreneurs, the municipality of Enschede and the University of Twente to continue building a strong and future-proof innovation campus that makes an important contribution to the economy of Enschede and Twente.โ€

The Supervisory Board wishes Bertyl every success in her new role.

Eerste collectieve inkoopcontracten voor VONK-leden gesloten

Uit een eerdere enquête onder Kennispark bedrijven is gebleken dat er behoefte was aan de collectieve inkoop van bepaalde diensten zodat deze efficiënter en duurzamer ingekocht kunnen worden. Vooral beveiliging en afvalinzameling scoorden hoog op de wensenlijst. Hiermee is de commissie gebiedstransformatie (parkmanagement) aan de slag gegaan waarbij ze hebben gekeken naar synergievoordelen met onze samenwerkingspartners op het Kennispark, namelijk de Universiteit en FC Twente. Hieronder het resultaat: collectieve contracten voor beveiligingsdiensten en voor afvalinzameling die beschikbaar zijn voor alle leden van VONK. Dankzij VONK zijn de contracten ook opengesteld voor leden van Kennispark Ondernemers.

Collectieve beveiliging

Na een uitvraag bij de drie meest voorkomende beveiligers op ons park, heeft Bravo Beveiliging een inschrijving gedaan die het meest beantwoorde aan onze wensen. Ze investeren zonder voorwaarden in het collectief door meteen surveillancerondes te rijden, ongeacht het aantal deelnemende bedrijven. Verder reserveren ze 5% van hun omzet op het Kennispark voor innovaties zoals cameratoezicht. Met de keuze van één beveiliger voor het hele park, zorgen we natuurlijk ook voor minder vervoersbewegingen wat weer ten goede komt aan de vermindering van de CO2-uitstoot. Uiteraard hebben we ook aan kostenbesparing bij de ondernemers gedacht: het abonnement voor alarmopvolging kost bij Bravo € 15,- per maand. Bijzonder voordeel is tenslotte dat Bravo uw huidige beveiligingscontract overneemt zodat ze meteen kunnen beginnen met hun dienstverlening. Na een aanbesteding heeft ook FC Twente besloten hun beveiligingsdiensten per 1 juli bij Bravo onder te brengen. Goed voor de eenheid op het Kennispark! De voordelen voor een beveiligingscontract met Bravo Beveiliging zijn hier samengevat. 

Wilt u een kennismakingsgesprek met Bravo, neem dan contact op met onze parkmanager, Mark van Mast via m.vanmast@vonkenschede.nl of via 06-10983746. Bravo zal ook zelf bedrijven benaderen voor een afspraak.    

Collectief contract afvalinzameling

Universiteit Twente heeft haar afvalinzameling eind vorig jaar opnieuw aanbesteed. In verband met het grote volume van de UT en de eenheid binnen het Kennispark, leek het ons goed om hier bij aan te sluiten. Uiteindelijk heeft Renewi de aanbesteding gewonnen en begonnen ze op 1 april met hun dienstverlening bij de UT. Voor onze commissie zaak om te kijken of Renewi ook voor de bedrijven op het Kennispark de beste aanbieding heeft. Na een vergelijk met enkele andere bedrijventerreinen en na enige onderhandeling, bleek dat het geval. De tarieven voor ons als bedrijven zijn gekoppeld aan die van de UT. Verder profiteren we mee aan de vermindering van vervoersbewegingen en de gefaseerde elektrificatie van voertuigen die in het UT contract zijn opgenomen. We hebben tariefafspraken gemaakt over het abonnement restafval, papier en PMD containers. Verder over de meest voorkomende afzonderlijke afvalstromen. Bijzonder te melden is de kosteloze inzameling van PMD (huishoudelijk plastic en metaal) indien bedrijven zich aanmelden bij Verpact. De inzameling vindt plaats onder de naam “Green Collective”, een samenwerking van Renewi met concurrent Pre Zero voor vermindering van vervoersbewegingen. De voordelen van dit contract zijn in een A4โ€™tje samengevat, dat u hier kunt vinden. 

Wilt u zich aanmelden bij Renewi of een kennismakingsgesprek, meld u dan bij onze parkmanager, Mark van Mast via m.vanmast@vonkenschede.nl of via 06-10983746.   

Terugblik ALV

Afgelopen dinsdag 21 mei vond de ALV plaats. Dit jaar waren we te gast bij Symbol.

De ALV werd afgetrapt met een goede lunch: heerlijke broodjes van Broodbode. Daarna was het tijd om de inhoudelijke vergadering te starten. Vanuit de commissies werd het laatste nieuws gedeeld en vooruit gekeken naar de toekomst.

Een belangrijk moment tijdens de ALV was de ondertekening van het convenant Veilig Ondernemen, naar aanleiding van het verkrijgen van het KVO certificaat.

 

 

 

 

 

Na het officiële deel van de ALV was er tijd om bij te praten met aanwezigen en nieuwe verbindingen te leggen. We kijken terug op een geslaagde ALV.

Aanmelden: Natuuratelier 23 mei

Op donderdag 23 mei organiseren we onder leiding van de provincie Overijssel een Natuuratelier. Ondernemers, geïnteresseerde medewerkers, vastgoedeigenaren, UT, gemeente en jong talent kunnen onder leiding van een landschapsarchitect aan de slag. Tijdens deze werksessie doen we inspiratie op, delen we kennis en gaan we samen actief aan het werk om ideeën te vertalen naar concrete ontwerpen, die direct toe te passen zijn op Kennispark. Ook kijken we gezamenlijk voor welke ontwerpen we een eventuele financieringskans (subsidie) zien.

Heb jij ideeën en wensen rond biodiversiteit, vergroening of parkeren op Kennispark? Dan hopen we dat je erbij bent en met ons meedenkt! Deelname aan de sessie is gratis. Na de sessie heb je ongetwijfeld genoeg inspiratie om aan de slag te gaan met de ruimte op en rond je bedrijfsperceel. Zo kun je alleen of samen met je buurman je steentje bijdragen om Kennispark groener, aantrekkelijker en toekomstbestendiger te maken.

Datum: 23 mei 2024
Tijd: 13.00 – 16.00 uur
Locatie: Demcon Headquarters – Institutenweg 40

Wil je deelnemen aan het Natuuratelier, stuur dan een e-mail naar alfred@kennispark.nl

Lunchwandelroutes Kennispark

De eerste routepijlen voor onze acht verschillende lunchwandelroutes zijn in opdracht van VONK geplaatst. Dit vond afgelopen vrijdag 19 april plaats (zie foto voor de eerste pijl) door Routenetwerken Twente. Nadat de door routenetwerken uitgezette routes waren nagelopen door onder meer werknemers van VONK-lid E-Care (fietsondernemer van het jaar), zijn de laatste aanpassingen gedaan en de acht routes definitief vastgesteld. De komende weken worden de resterende routepijlen geplaatst en allemaal voorzien van een sticker met een wandelend botterhammetje, zodat je deze routes kunt onderscheiden van de langere routes die ons terrein ook al doorkruisen. Door “onze” bordjes te volgen, weet je dat je binnen 20 tot 40 minuten weer terug bent op de plek waar je begonnen bent. Ideaal voor een lunchwandeling dus.

Lunchwandelroutes op Kennispark

De goede samenwerking met Universiteit Twente heeft ervoor gezorgd dat we vanaf de “Slimme Verbinding” vanaf de Institutenweg via een vers aangelegd bospad op de Campus kunnen komen waar enkele van onze routes voortgezet worden. Naast deze inspanning van de UT hebben gelden uit de Regiodeal Twente er mede voor gezorgd dat we dit project op konden starten.

Bekijk de routes hier

 

Help mee: Woonbaanintentie SHE

De Woonbaan is een initiatief binnen de Spoorzone Hengelo-Enschede (SHE) dat zich richt op het snijvlak van werken en wonen. Het (oplopende) tekort aan personeel/talent en de krapte op de woningmarkt zijn concrete aanleidingen om te inventariseren of het mogelijk is een coalitie van werkgevers te smeden die deze opgaves gezamenlijk het hoofd kunnen bieden.

Context bij SHE

De gemeenten Hengelo en Enschede hebben de handen ineengeslagen en trekken samen op in de ontwikkeling van de grootste spoorzone van Nederland, de Spoorzone Hengelo-Enschede (SHE). SHE is hét kloppend hart van Twente en de Euregio en vormt de ruggengraat van het stedelijke gebied tussen beide steden. SHE is veel meer dan een spoorzone. Het is een samensmelting van drie stationsgebieden in twee gemeenten tot één levendig stadsdistrict. Binnen deze internationale top-technologische regio wonen nu al ruim 240.000 mensen (5e stad van NL) en heeft het potentieel om te groeien tot dé nieuwe kennismetropool van het land. Met de beoogde schaalsprong van SHE liggen er goede kansen een nieuw soort woon/leefmilieu te ontwikkelen dat het talent van vandaag en morgen kan aanspreken en binden aan SHE, de regio Twente, en aan u als werkgever.

Wat is het idee van de Woonbaan?

Met de Woonbaan trachten we werkgevers in staat te stellen om naast een vacature ook een woning aan te bieden. Hiermee wordt opvolging gegeven aan één van de strategische opgaven van SHE: het vasthouden én aantrekken van talent. Dit initiatief starten wij in goede samenwerking met onder andere het World Trade Center Twente (‘Happy to be in Twente’), gebiedsorganisatie Kennispark VONK (Talent Center Twente) en Platform Stedelijke Ontwikkeling Enschede + Hengelo, PSOE(H). Met deze Woonbaan wil SHE de verbindende factor zijn tussen bestaande initiatieven.

Wie is een potentiële ‘Woonbaner’?

Kansrijke doelgroepen voor de Woonbaan zijn de starter en de kennismigrant. De Woonbaan kan voorzien in doorstroming van studentenkamer op de campus naar éénpersoonsappartement in combinatie met een baan bij één van de aangesloten organisaties. Daarnaast richt de Woonbaan zich op de (regionale, nationale of internationale) kennismigrant en kan de Woonbaan voorzien in een soepele ‘onboarding’ in Twente. Daarmee biedt de Woonbaan naast een baan en woning, ook een (sociaal) netwerk voor ‘nieuwkomers’. Er zijn talrijke vormen van de Woonbaan denkbaar. Het kan bijvoorbeeld gaan om een wooncommunity, een woonconcept met specifiek thema of wellicht is er juist veel behoefte aan voorzieningen die de nieuwkomers aan elkaar verbindt.

Woonbaan intentie

Via deze link komt u bij het vraagformulier/Woonbaanintentie. Het duurt 5-10 minuten om het formulier in te vullen, zou u dit voor 29-04-2024 willen invullen? Alvast bedankt!

Vervolg

Op basis van de uitkomsten van de woonbaan intentie beoogt het kwartiermakersteam van SHE een vertaling maken naar potentiële investeerders en geschikte Woonbaan-locaties binnen SHE. Als u naar aanleiding hiervan vragen heeft kunt u contact opnemen met de kwartiermakers van SHE via she@enschede.nl.

Exclusieve actie voor VONK-leden: Gratis fietsbeugels beschikbaar

Kennispark wordt steeds duurzamer. Ook als het gaat om mobiliteit. We zien dat steeds meer werknemers op de fiets naar het werk komen en dat werkgevers dit faciliteren door (fiscaal) aantrekkelijke fietsen aan te bieden en goede, afgesloten stallingen te realiseren. In steeds meer panden worden zelfs kleedkamers en douches aangelegd, zodat iedereen fris aan de werkdag kan beginnen.

Onze bezoekers komen gelukkig ook steeds vaker op de fiets… maar waar laten zij hun fiets? Helaas is er bij veel panden nog geen stallingsruimte voor bezoekers die hun fietsen bij de hoofdingang kunnen neerzetten. We willen een gastvrij park zijn en onze fietsende bezoekers met open armen ontvangen. Daarom is er nu – speciaal voor de leden van VONK – een unieke actie: gratis fietsbeugels bij de ingang van je pand!

Wij kunnen de ondernemers en vastgoedeigenaren op Kennispark dankzij de Regio Deal subsidie een aantal fietsbeugels per pand aanbieden. De beugels worden geleverd én geplaatst. Het enige wat wij aan jou vragen is het beschikbaar stellen van ruimte in de buurt van de hoofdingang. Per fietsbeugel gaat het dan om ongeveer 1 bij 2 meter. Wil je graag twee beugels laten plaatsen, dan stel je dus 2 bij 2 meter grond beschikbaar.

Wil jij gebruikmaken van deze actie? Neem dan contact op met Alfred Stobbelaar – Neem contact op!

Twee innovatieve AEDโ€™s op zonnestroom geplaatst door VONK

Op twee plekken op het Kennispark zijn woensdag 13 december AED zuilen geplaatst. Daarmee hebben we een dekkend netwerk van AED’s die ook buiten kantooruren beschikbaar zijn, samen met de AED’s bij het station en de Institutenweg 20-30. Het past natuurlijk bij ons hoogwaardige park dat deze zuilen uniek zijn in Nederland. Het zijn de eerste “standalone” zuilen voor AED’s in ons land. De stroom komt van geïntegreerde zonnepanelen zodat er geen aparte stroomaansluiting nodig is om de kast op de juiste temperatuur te houden. Verder wordt door een zender een signaal gegeven als de AED-kast geopend is geweest zodat we ook weten wanneer deze gebruikt is en dus onderhoud nodig heeft. De AED’s worden aangemeld bij Harstslag.nu zodat opgeleide mensen uit de buurt per SMS worden opgeroepen naar deze AED’s te gaan in geval van een calamiteit. De AED-zuilen die deels worden gefinancierd vanuit Regiodeal gelden, zijn onderdeel van de gebiedstransformatie die door een aparte commissie binnen VONK begeleid wordt. Voorzitter Rudy Sesink van deze commissie geeft aan dat dit een verdere stap is richting een veilig en leefbaar Kennispark.

Heeft u zelf ook een AED in of rond uw bedrijf? Meld deze dan aan via Hartslag.nu. Dat kan levens redden!

Locaties van alle 24/7 beschikbare AED’s na plaatsing van de standalone is te zien in bovenstaande afbeelding.

 

Bertyl Lankhaar waarnemend directeur Kennispark Twente.

Per 11 december 2023 zal Bertyl Lankhaar, thans woordvoerder College van Bestuur en communicatieadviseur bij de Universiteit Twente, als waarnemend directeur aan de slag gaan bij Kennispark Twente. Haar benoeming geldt vooralsnog voor een half jaar. De Raad van Toezicht van Kennispark kiest op dit moment voor een tijdelijke invulling van de functie om de continuïteit bij Kennispark te waarborgen na het vertrek van Marike Bezema per 1 januari 2024. Bertyl zal haar tijdelijke functie als waarnemend directeur combineren met haar rol als communicatieadviseur bij de Universiteit Twente.

Bertyl Lankhaar acting director of Kennispark Twente

As of 11 December 2023, Bertyl Lankhaar, currently spokesperson for the Executive Board and communications advisor at the University of Twente, will start working as acting director at Kennispark Twente. Her appointment is currently valid for six months. For the time being, the Supervisory Board of Kennispark has opted for a temporary filling of the position in order to guarantee continuity at Kennispark, after Marike Bezema will step down in this position on 1 January 2024. Bertyl will combine her temporary position as acting director with her role as communications advisor at the University of Twente.

VONK ALV 2 november met Wethouder Jeroen Diepemaat over Spoorzone Hengelo Enschede

Op de ALV van 2 november komt Jeroen Diepemaat, wethouder van de Gemeente Enschede, ons bijpraten over het project SHE, Spoorzone Hengelo Enschede, het gebied dat de economische motor van Twente is met natuurlijk Kennispark als mooi middelpunt.

Je bent van harte welkom bij de vergadering door je aan te melden: https://www.vonkenschede.nl/jaarplanning/#agenda

Verder staan de themaโ€™s Talent, Gebiedstransformatie / Parkmanagement en Duurzaamheid op het programma en praten we je bij over de laatste ontwikkelingen vanuit het bestuur van VONK.

Dankzij 76 zonnepanelen kan De Visionair zichzelf en 5 huurders van stroom voorzien

Kennispark Twente is aan het verduurzamen. In het hart van Kennispark Twente staat het kantoor van adviesbureau voor ondernemers, accountancy en belastingadvies De Visionair. Het pand is al sinds 2018 in het bezit van De Visionair. In april 2019 zijn de daken voorzien van zonnepanelen. 

Met 76 zonnepanelen op het dak, wekken ze maar liefst 18.000 kWh per jaar op, waardoor het pand bijna volledig zelfvoorzienend is wat betreft energiebehoefte. Deze milieuvriendelijke aanpak heeft niet alleen bijgedragen aan een schonere omgeving, maar heeft ook geleid tot voordelen voor hun huurders. De lagere energiekosten heeft het kantoor in staat gesteld om de huurprijzen redelijk te houden. 

Een belangrijke stap was de beslissing om in 2019 deels over te stappen van gas naar elektriciteit voor het koelen én verwarmen van de kantoorruimtes. Deze transitie werd mogelijk door de installatie van energiezuinige airconditioning systemen. Hiermee verminderden ze niet alleen hun CO2-uitstoot, maar creëerden ze ook een comfortabelere werkomgeving voor hun medewerkers en klanten.

Gerco kijkt met enthousiasme naar de toekomst. Een van de wensen was om het pand te verrijken met een warmtepomp. Dit is ondertussen in de maand september gebeurd. Een warmtepomp is beter voor het klimaat en bespaart geld op de energierekening. Verder heeft hij de ambitie om de parkeerplaatsen te overkappen met zonnepanelen zodat iedereen duurzaam naar het werk kan. 

Door samen te werken rondom de inkoop van duurzame oplossingen wordt verduurzamen van vastgoed steeds aantrekkelijker voor iedereen. 

Wil je ook verduurzamen, maar weet je als pandeigenaar nog niet hoe je dat moet aanpakken. We denken graag met je mee. Stuur een e-mail naar duurzaamheid@vonkenschede.nl 

Opening slimme verbinding & lunchwandeling 7 september

Om de afstand tussen bedrijven en de campus van Universiteit Twente te verkleinen is de โ€˜Slimme Verbindingโ€™ ontstaan. Deze slimme oversteek verbindt Kennispark letterlijk en figuurlijk met Universiteit Twente. Naast de verbinding tussen de Universiteit en het Kennispark is het aantal rijstoken teruggebracht van 2ร—2 naar 2ร—1, waardoor er een veilige oversteek ontstaat.  Duurzaamheid en biodiversiteit staat centraal in dit project. Momenteel is de oversteek grotendeels afgerond en is deze al veilig te gebruiken door fietsers en voetgangers. Daarom openen we deze met VONK ondernemers en vastgoedeigenaren tijdens een lunchwandeling op 7 september 2023.

Slimme verbinding 

De Slimme Verbinding is onderdeel van het Innovatiepad. De oversteek loopt vanuit de Institutenweg over de Hengelosestraat door naar de campus van Universiteit Twente. Projectmanager Alfred Stobbelaar: ‘Het is een brede, pleinachtige oversteek, waar ook de bushalte is. Daaromheen komen in de nabije toekomst vergaderruimtes, om te stimuleren dat mensen vanuit de UT en het Business & Science Park elkaar ontmoeten.’

Lunchwandeling 

Om de Slimme Verbinding te openen, nodigen wij jullie uit om samen met andere ondernemers de nieuwe oversteek officieel in gebruik te nemen. We nemen jullie graag mee op de VONK lunchwandeling inclusief een lekker broodje. Deze wandeling vindt plaats op 7 september om 12.00 uur en start bij de Broodbode op het Kennispark. De verwachting is dat we rond 14.00 uur klaar zijn. Tijdens de wandeling zullen de verschillende VONK commissies een praatje houden over de ontwikkelingen binnen thema’s Talent, Duurzaamheid, Gebiedstransformatie en Mobiliteit. We hopen jullie te zien tijdens deze lunchwandeling! Aanmelden verplicht vanwege het bestellen van de lunch.

Aanmelden Lunchwandeling (uiterlijk 6-9-23 om 10:00)

Flinke financiële impuls voor samenwerking bedrijven rondom behoud van Talent in Twente

Deze week is de SLIM-subsidie van € 500.000,- toegekend, waarmee het Talent Center Twente opgericht kan worden. Het Talent Center wordt een fysieke ontmoetingsplek op Kennispark voor bedrijven en talenten, waar talentinitiatieven een plek krijgen. VONK (Vereniging Vastgoed en Ondernemers Kennispark) is initiatiefnemer van het project en heeft samen met SubCode de subsidie aangevraagd en voert het project uit met de zes Twentse bedrijven QBayLogic, LioniX International, Micronit, Movella, Winkels Techniek en Comyoo.

Twente staat bekend als hightech regio, waarbinnen Kennispark als hightech hotspot een unieke positie inneemt. Technologie en innovatie zijn aan de orde van de dag, maar om het juiste personeel aan te trekken, te behouden en te laten groeien, is een extra stap nodig. Zeker als het gaat om mkb-bedrijven is dit een behoorlijk forse stap, terwijl de innovatiekracht juist bij de mkb-bedrijven zit. Er is talent nodig op alle niveaus en binnen alle ervaringsgradaties: van studenten tot senior professionals en van universitair geschoold tot praktisch opgeleid. Daarnaast spelen de steeds sneller veranderende technologieën en trends een rol. Om bij te blijven en de concurrentie voor te blijven, moeten bedrijven hun werknemers regelmatig bijscholen en trainen.

Vergroten beschikbaarheid gekwalificeerd personeel

Om de regionale positie te versterken en om mkb-bedrijven de krachten te laten bundelen in het talentbehoud, wordt met behulp van de SLIM-subsidie het Talent Center Twente opgericht. De bedrijven werken samen om de benodigde vaardigheden bij de medewerkers te blijven ontwikkelen en de beschikbaarheid van gekwalificeerd personeel te vergroten. Het Talent Center biedt een toegankelijk platform om de nieuwste technologieën en trends te onderwijzen en de vaardigheden van werknemers bij te houden.

Binnen het Talent Center kunnen bedrijven op Kennispark samenwerken en kennis delen. Dit bevordert niet alleen de persoonlijke groei van werknemers, maar ook de groei van de gehele sector. Door samen te werken aan opleidingsprogrammaโ€™s kunnen de deelnemende bedrijven profiteren van elkaars expertise en ervaring.

Opleidingen ontworpen en afgestemd op de behoeften

Het Talent Center bestaat uit een academie, een Learning Management Systeem met verschillende leerlijnen/routes en relevante opleidingen. Iedere partner heeft haar specifieke invulling binnen dit project. In eerste instantie wordt de opleidingsbehoefte van de huidige partners geïnventariseerd om als basis te dienen voor de oprichting van het Talent Center. In een later stadium worden de opleidingen toegankelijk voor ieder VONK lid, zodat daarmee de gehele regio versterkt kan worden. Op deze manier kunnen gespecialiseerde en op maat gemaakte opleidingen worden aangeboden, gericht op de specifieke behoeften en vaardigheden die vereist zijn binnen de techsector. De opleidingen worden ontworpen en afgestemd op de behoeften van de bedrijven. Dit heeft als resultaat dat de vaardigheden die worden aangeleerd direct relevant zijn voor de functies en projecten. Werknemers kunnen de geleerde concepten en vaardigheden direct in de praktijk brengen.

Samenwerking onderwijsorganisaties

Binnen het Talent Center worden zowel interne experts als externe docenten aangetrokken om les te geven. Interne docenten zijn vaak ervaren werknemers die hun kennis en ervaring delen, terwijl externe docenten specialisten kunnen zijn van buiten de organisatie. Hierbij wordt samenwerking gezocht met onderwijsorganisaties zoals de Universiteit Twente, Saxion en het ROC van Twente, maar ook opleidingsorganisaties uit de regio kunnen uiteindelijk aansluiten. Er worden programmaโ€™s toegevoegd die gericht zijn op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, technische expertise en andere specifieke competenties die nodig zijn voor carrièregroei.

Eerste hub van Talent Center Twente op Kennispark

De eerste fysieke hub komt bij de Slimme Verbinding aan de Hengelosestraat, in het verlengde van de Institutenweg en wordt:

  • Een plek waar alle talentinitiatieven fysiek samenkomen, samenwerken en eventueel zelfs samengevoegd worden
  • Dé ontmoetingsplek voor bedrijven, onderwijs en talenten, geen algoritmes maar mensenwerk

De TalentHub wordt een matchmakingtool met:

  • Vacatures voor stages, afstuderen, (bij)banen en traineeships
  • Medewerkers die kennis hebben van bedrijven en talenten, maar vooral ook van recruitment en persoonlijke ontwikkeling met als doel talentbehoud in Twente
  • Jobcoaching, opleidingen en meer

Maarten Kuper, directeur QBayLogic en voorzitter Commissie Talent van VONK: “In het Talent Center Twente willen we vanuit het Twents belang met elkaar samenwerken en er voor de bedrijven én de talenten zijn. Hierbij hebben we het over de aanstormende talenten van ROC, Saxion en Universiteit Twente, maar ook over de al werkende talenten. De talenten naar Twente halen en in Twente behouden, dat is ons gezamenlijke doel. Als het talent niet bij het ene bedrijf past, dan zorgen we voor een passende plek bij een ander Twents bedrijf, zolang het talent Twente maar niet hoeft te verlaten voor een leuke baan.”

Centraal parkeren geeft impuls aan verdere ontwikkeling Kennispark Twente

Gemeente Enschede en VONK tekenen overeenkomst voor parkeren bij Twente Village

Vandaag tekenden gemeente Enschede en VONK (Vastgoedeigenaren en Ondernemers Kennispark) een overeenkomst om de parkeercapaciteit van Twente Village in te zetten voor de bedrijven op Kennispark Twente. Verschillende bedrijven op Kennispark Twente hebben (ver)bouwplannen, waarbij parkeerplaatsen komen te vervallen. Om toch voldoende parkeerplaatsen te realiseren is het parkeren op centrale plekken een van de oplossingen. Deze oplossing volgt uit de gebiedsstrategie van de gemeente Enschede om Kennispark Twente om te vormen tot een dynamische toplocatie. Het behouden en vergroenen van de openbare ruimte is daarbij een belangrijk onderdeel.

Samen anders omgaan met mobiliteit

Met het tekenen van de overeenkomst hebben beide partijen uitgesproken de benodigde maatregelen te treffen om gezamenlijk anders om te gaan met mobiliteit. De vergroening van de openbare ruimte is daarbij belangrijk, evenals een sterkere verbinding tussen de Universiteit Twente en de bedrijven op Kennispark Twente.

Het anders organiseren van het parkeren speelt daarbij een sleutelrol. Het gaat dan met name om de grote hoeveelheid werknemers die ‘s ochtends met de auto komen en aan het einde van de werkdag weer vertrekken. Hun auto’s staan de gehele werkdag stil en dit vraagt veel ruimte, die veel beter voor de gebiedsdoelen kunnen worden ingezet. De auto zal niet volledig verbannen worden uit het kerngebied. Ruimte voor parkeerplaatsen vlak bij gebouwen moet altijd mogelijk zijn voor tijdelijke bezoekers of werknemers die zich meerdere keren per dag per auto moeten verplaatsen.

Wethouder Jeroen Diepemaat van de gemeente Enschede: “Op Kennispark willen we niet dat er meer auto’s op straat komen te staan. We willen zelfs minder auto’s op straat. Daardoor wordt Kennispark veel groener en aantrekkelijker. Tegelijkertijd liggen er vele ongebruikte parkeerplaatsen aan de andere kant van het spoor, rond de Grolsch Veste. Over het gebruik van deze parkeerplekken hebben we nu duidelijke afspraken gemaakt. Zolang het rond de Grolsch Veste niet te druk wordt met parkeerders, mogen werknemers van Kennispark-bedrijven daar hun auto neerzetten. Ik ben blij dat we samen een oplossing hebben gevonden en dat hiermee de gebiedsontwikkeling van het Kennispark in een stroomversnelling komt.”

Economische groei en vergroening van openbare ruimte

In de intentieverklaring is ook aandacht voor ondersteuning van de bedrijven op Kennispark Twente bij het opstellen van een eigen mobiliteitsplan. In dit plan staan maatregelen om het gebruik van de auto te verminderen en vaker op de fiets of met het openbaar vervoer naar het werk te komen.

Met het anders regelen van het parkeren en het stimuleren van duurzamere alternatieven voor de auto blijft economische groei op Kennispark mogelijk met behoud van meer hoogwaardige openbare ruimte en verblijfsplekken.

Bianca Screever (VONK): “De ondernemers op Kennispark Twente zijn blij dat we met de gemeente een goede oplossing hebben gevonden voor het parkeren op Kennispark en samen gaan werken aan duurzame mobiliteitsoplossingen. Gezamenlijk zetten we zo stappen in het verder vergroenen van de buitenruimte en stimuleren we het gebruik van de fiets en het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Een mooie win-win!”

Terugblik ledenvergadering 15 juni

We kijken terug op een constructieve ledenvergadering, 15 juni jl. Een korte terugblik vanuit de vergadering.

Commissie Talent

Maarten Kuper van de nieuwe commissie Talent vertelde over een aangevraagde subsidiemaatregel waarin bedrijven samen opleidingen willen ontwikkelen om talent in Twente te behouden. Geen nieuw initiatief opstarten naast alles wat er al is, maar een inzet om de samenwerking en afstemming tussen alle initiatieven te versterken en centraal te laten samenkomen in een nieuw te starten Talent Center Twente. Dit Talent Center Twente heeft als idee om een centrale hub te zijn waar banen, afstuderen, stage van diverse bedrijven samenkomt met talent dat opzoek is naar een nieuwe uitdaging. Een plek waar matching kan plaatsvinden tussen talent en bedrijven op het Kennispark.

Commissie Mobiliteit

Vanuit de commissie Mobiliteit (parkeerafspraken) kwam het nieuws dat er een intentie overeenkomst is tussen Gemeente Enschede en VONK, waarbij we parkeernormen op bestaande kavels kunnen aanpassen als leden gaan uitbreiden of verbouwen op de bestaande kavel en de parkeernorm kunnen beleggen via parkeren op afstand bij de Grolsch Veste. Er is dan de verplichting om een actief mobiliteitsbeleid te voeren en daarvoor zijn templates mobiliteitsplan ontwikkeld.

Commissie Duurzaamheid

De commissie Duurzaamheid kwam met een mooi overzicht van de impact van zonnepanelen op het Kennispark. Tenminste 20 bedrijven hebben in de afgelopen tijd hun daken vol gelegd met zonnepanelen. Er zijn nog tal van andere projecten waaraan gewerkt wordt, waar een iets langere adem voor nodig is. Denk aan een warmtenet, zonneveld-overkapping parkeerplaats Grolsch Veste. Meer punten zijn terug te vinden in de presentatie.

Commissie Gebiedstransformatie

Mark van Mast, โ€˜onzeโ€™ parkmanager, vertelde over plannen rondom het plaatsen van standalone AEDโ€™s in het gebied. Het aanleggen van wandelroutes voor lunchwandelingen, herkenbare entreemarkeringen voor bezoekers op het Kennispark bij de toegangswegen.

Vastgoedontwikkelingen ASR

Mariska Rimmelzwaan van ASR DSPF presenteerde kort de uitbreiding van The Gallery, waarin een behoorlijk stuk nieuw ontwikkeld wordt in plaats van de bestaande parkeerplaatsen onder het gebouw. Er komt ruimte voor nieuwe bedrijven die labruimte nodig hebben.

Gemeente Enschede

Vanuit de gemeente Enschede kwam informatie over Spoorzone Hengelo Enschede (SHE), waarbij een groot stedelijke visie is gepresenteerd en concrete ideeën zijn voor de (door)ontwikkeling van de belangrijke ader Enschede <> Kennispark <> Hengelo

Presentaties downloaden

Al met al een waardevolle meeting, waarbij de presentaties hieronder zijn te downloaden.

Download Presentatie VONK ALV

Download Boekje Spoorzone Hengelo Enschede

VONK lid QBayLogic bundelt krachten met Japan voor grensverleggende chipinnovaties

Het Enschedese bedrijf QBayLogic, gespecialiseerd in FPGA chipdesigns, is geselecteerd om deel te nemen aan de Innovatiemissie Japan Semiconductors, in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

QBayLogic zal in de week van 19 juni 2023 samen met andere toonaangevende bedrijven uit het ChipTech Twente initiatief, Brainport en PhotonDelta, deelnemen aan belangrijke discussies en het opzetten samenwerkingen in Japan.

Twentse technologische doorbraken en innovaties delen

QBayLogic behoort samen met de andere Twentse deelnemers tot de wereldtop als het gaat om chipontwerp. Hierdoor hebben ze onderdeel kunnen uitmaken van talloze doorbraken in de industrie, dit iets waar QBayLogic erg trots op is.

“Deze successen weerspiegelen onze missie bij QBayLogic: Samen bouwen aan technische elegantie. We zijn ervan overtuigd dat onze benadering van technologische ontwikkeling gewaardeerd zal worden in Japan, waar aandacht voor detail, precisie en hoogwaardige technische oplossingen hoog in het vaandel staan”, aldus Christiaan Baaij, Technisch Directeur bij QBayLogic.

Een unieke kans om te leren van vooraanstaande Japanse experts

Japan is een belangrijke speler in de gehele keten van de chipindustrie. Zowel in het ontwerpen van chips als de geavanceerde fabricagetechnieken is het land innovatief en hierdoor lopen zij ver voor in de technologische ontwikkelingen. Het is dan ook een aantrekkelijke partner voor de Nederlandse chipindustrie om verdere groei en ontwikkeling in de toekomst te kunnen realiseren.

“De Innovatiemissie biedt ons als QBayLogic een unieke gelegenheid om te leren van de indrukwekkende expertise van Japan en om samen te werken met vooraanstaande Japanse experts. We zijn ervan overtuigd dat deze samenwerkingen waardevolle inzichten zullen opleveren en nieuwe marktkansen zullen creëren voor de Nederlandse chipindustrie”, aldus Maarten Kuper, Algemeen Directeur bij QBayLogic.

Twentse innovatiekracht – ChipTech Twente

QBayLogic verheugt zich om samen met andere deelnemende bedrijven uit het ChipTech Twente initiatief de Twentse innovatiekracht te laten zien. Samen zullen ze de weg banen voor toekomstige innovaties en bijdragen aan de groei en concurrentiekracht van de Nederlandse chipindustrie.

Eerder verscheen dit bericht op https://www.kijkopoostnederland.nl/twents-bedrijf-qbaylogic-bundelt-krachten-met-japan-voor-grensverleggende-chipinnovaties/

Gezocht: Tech-bedrijven met personeelstekort โ€“ samen investeren in Talent Center Twente (i.o.)

Ondersteun ons Talent Center Twente in oprichting!

We hoeven het nauwelijks uit te leggen: technisch talent is schaars en de vraag is enorm. Tijd voor actie! De Talent-commissie van VONK โ€“ Vereniging voor Vastgoedondernemers en Ondernemers op Kennispark โ€“ heeft het initiatief genomen om een Talent Center Twente voor hun leden op te richten op Kennispark. Doel daarvan is om op een fysieke plek initiatieven en mensen met elkaar te verbinden. Denk daarbij aan:

  • Het matchen van studenten en bedrijven via stages of traineeships
  • Opleidingsplannen voor bedrijven maken
  • Het opzetten van een kennis- en leerportaal

We willen daarbij samenwerken met organisaties en projecten die al lopen. Denk daarbij aan het Talent Learning Center i.o. voor ChipTech Twente, programma’s van de Twente Board, Universiteit Twente, Saxion en ROC van Twente. Samen hopen we het talent in Twente te behouden, maar ook om werknemers nieuwe skills aan te leren die passen bij de technologische ontwikkelingen die op ons af komen.

Gevraagd: in-kind bijdrage

Er is veel, maar we komen ‘handen’ tekort om dit initiatief op te zetten. Daarom hebben we een projectplan in de maak om de SLIM-subsidie aan te vragen. Dat moet voor 1 juni 2023 ingediend worden en het gaat op basis van first come, first service. Als we aanspraak willen maken op 500.000 euro om dit Talent Center op te richten, hebben we aanvullend een investering nodig ter waarde van 334.000 euro van een samenwerkingsverband van MKB-bedrijven. Dat kan door een financiële bijdrage of door menskracht ter beschikking te stellen. Dat laatste willen we graag aan jou als ondernemer vragen:

We zijn op zoek naar ten minste 15 MKB bedrijven die dit samen met ons willen opstarten en die voor een periode van 2 jaar enkele uren per week een manager of medewerker beschikbaar stellen om dit initiatief tot een succes te maken.

Meedoen? Meld je voor 29 mei aan!

Wil jij meewerken om dit initiatief tot een succes te maken? Doe dan het volgende:

    • Mail je interesse naar Maarten Kuper, directeur QBayLogic en voorzitter van de Talent Commissie van VONK: talent@vonkenschede.nl
    • Hij stuurt je een e-mail om de volgende informatie aan te leveren:
  • Contactpersoon
  • Ondertekende de-minimusverklaring
  • MKB-verklaring (ook van grootbedrijven)
  • Sjabloon samenwerkingsovereenkomst alle meewerkende partners

Heb je vragen? Neem dan contact op met Maarten. Meer informatie vind je in bijgevoegde presentatie, met dank aan Jasper Ipskamp van Subcode voor zijn inzet.

Bekijk Presentatie: 1. SLIM-subsidie-infosheet 2023

Laten we werk maken van Talent in Twente!

Kick-off ‘Keeping Talent in Twente’ initiatief vanuit VONK

Naast de speerpunten duurzaamheid, mobiliteit, gebiedstransformatie en parkmanagement focussen we ons ook op talent. Woensdag 8 maart vond dankzij de slagvaardige initiatiefnemers Maarten Kuper en Boele de Bie de kick-off plaats van ‘Keeping Talent in Twente’. Samen met een aantal bedrijven op Kennispark, bestaande talentinitiatieven, studenten en partners is in verschillende samenstellingen gebrainstormd over wat er nu nodig is om talent in Twente te houden en hoe we dat op korte termijn gezamenlijk kunnen organiseren.
De kick-off was zeer constructief, maar we hebben meer mensen nodig die willen bijdragen aan het opzetten van de talent express! Nieuwsgierig wat de talent express inhoudt en wil jij een bijdrage leveren aan het behouden van talent in Twente? Stuur dan een mail naar info@vonkenschede.nl (ook als je geen lid bent van VONK).
Aanwezig bij deze kick-off waren vertegenwoordigers van
ROC van Twente | Talent IT | Gemeente Enschede | Movella | Demcon | Novel-T | SubCode | UniPartners | Student Union | Business Days | Twente Board | QBayLogic | Kennispark | WTC Hengelo | Future Factory | Exite | Sigmax

Kennispark heeft een parkmanager in de persoon van Mark van Mast

Vanuit VONK is sinds januari dit jaar een parkmanager aangesteld. Mark van Mast is een ervaren parkmanager. Hij heeft een eigen parkmanagementbureau met 5 werknemers en ondersteunt bijvoorbeeld de ondernemers op de Enschedese Bedrijvenparken Josink Es en Euregio al 14 jaar bij projecten rondom efficiency, veiligheid en duurzaamheid. Verder voert hij het secretariaat voor de samenwerkende bedrijventerreinen en volgt hij op die manier de ontwikkelingen op het Kennispark al een aantal jaren. Mark stelt zich voor:

“Ik ben blij om eindelijk op het Kennispark aan de slag te mogen als parkmanager. Ooit had ik hier mijn eerste baantje en ontmoette ik mijn vrouw. Ik kwam veel op de UT Campus en genoot toen al van deze heerlijke verblijfsplek. Mooi om te zien dat het Kennispark zich ook steeds meer ontwikkelt tot een aantrekkelijk gebied voor studenten en medewerkers. Ik hoop mijn steentje bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Kennispark door enkele basale zaken collectief te regelen, zoals beveiliging, afvalscheiding, faciliteiten voor duurzame mobiliteit en andere zaken waarvan de leden van Vonk aangeven dat ze die belangrijk vinden. Mijn ambitie is om over de projecten een typisch Kennispark sausje te gieten. Met alle kennis van onze bedrijven en onderwijsinstellingen kunnen we collectieve projecten op een eigenwijze manier nog slimmer maken. Een goede parkmanager is voortdurend in gesprek met bedrijven en laagdrempelig bereikbaar. Leden van Vonk maar ook andere bedrijven op het Kennispark, kunnen me te allen tijde bereiken via parkmanager@vonkenschede.nl of 06-10983746”.

Oproep: doe mee met het Open Huis van de UT op 3 juni!

Op zaterdag 3 juni heet de Universiteit Twente iedereen van harte welkom op de campus tijdens het Open Huis, het moment voor jong en oud om bij de universiteit én de bedrijven
op Kennispark een kijkje achter de schermen te nemen.

Open Huis Universiteit Twente

  • 3 juni 2023
  • 10.00 tot 16.00 uur
  • Aantal bezoekers: +/- 4.000

Ruimte voor bedrijven op Kennispark

De UT stelt tijdens het Open Huis een gedeelte van hun campus kosteloos beschikbaar voor de bedrijven op Kennispark. Je bent in principe vrij in het aantal gewenste vierkante meters en de inrichting van je stand/ruimte. Bij vragen kun je contact opnemen met de organisatie: openhuis@utwente.nl.

Meedoen met het Open Huis?
Meer informatie en aanmelden (voor 28 februari):

https://www.utwente.nl/organisatie/nieuws-events/evenementen-plechtigheden/open-huis/

Welke activiteit je ook bedenkt: betrek het publiek erbij! De UT wil de bezoekers niet alleen wat laten zien, ze willen dat ze het ervaren. Van workshops, demonstraties en rondleidingen tot een quiz of zelfs een interactief experiment: laat je creativiteit spreken! Bekijk de aftermovie van een paar jaar geleden om een indruk te krijgen van het Open Huis:

We hopen samen met de UT op een grote opkomst vanuit de bedrijven van Kennispark!

College verruimt subsidiemogelijkheden voor vergroening en verduurzaming Kennispark Twente

Het college van Burgemeester en Wethouders van Enschede maakt het gemakkelijker om subsidie te krijgen voor vergroening op en verduurzaming van Kennispark Twente. Dat staat in
twee lokale ‘wetten’ (verordeningen) die het college aan de gemeenteraad voorlegt. De subsidieregelingen richten zich op het gebied (binnen Kennispark Twente) dat aan de zuidkant van de Hengelosestraat ligt (tot aan het spoor). Dit gebied heet het ‘Business & Sciencepark”. Hier zitten allerlei vernieuwende (high tech-) bedrijven die werken aan nieuwe producten en diensten. Veel
van die bedrijven zijn ooit begonnen op een (studenten)kamer op de universiteitscampus en sindsdien (fors) gegroeid.

Duurzaamheidsscans

De eerste verordening maakt het mogelijk pandeigenaren of huurders te ondersteunen een duurzaamheidsscan van hun panden te laten uitvoeren. Zo’n scan levert kennis op hoe duurzaam het
pand is. Vervolgens kunnen pandeigenaren daar samen met hun huurders mee aan de slag. Voor deze regeling is in totaal € 80.000 beschikbaar.

Vergroening buitenruimte

De tweede verordening heeft als doel groene, vrij toegankelijke, buitenruimte binnen het gebied te realiseren. Hier is € 1.250.000 voor beschikbaar. “Kort gezegd willen we de hekken tussen de
bedrijven weghalen, aantrekkelijk groen creëren en zo ontmoeting stimuleren. Want door (toevallige) ontmoetingen komen de mooiste ideeën tot stand die weer leiden tot nieuwe oplossingen en
producten”, aldus Jeroen Diepemaat, wethouder voor Kennispark.

Regiodeal

In totaal is er ruim € 1,3 miljoen beschikbaar voor deze ontwikkeling. Deze middelen komen uit de Regiodeal Twente. Dit is een afspraak tussen Rijk, provincie en de regiogemeenten gericht op de
economische ontwikkeling van Twente.

Haast

Pandeigenaren moeten snel zijn: de regeling loopt alleen nog dit jaar en de maatregelen moeten uiterlijk in 2024 klaar zijn. Bedrijven die gebruik willen maken van de regelingen kunnen contact
opnemen met Alfred Stobbelaar via alfred@kennispark.nl of 06-13472360.

Project Zon op Dak โ€“ gratis dakscan voor ondernemers op Kennispark

Zonnepanelen op bedrijfsdaken worden steeds aantrekkelijker voor ondernemers. De energieprijzen stijgen en zonnepanelen leveren steeds meer rendement op. De gemeente Enschede wil in samenwerking met VONK ondernemers ontzorgen in de aanschaf van zonnepanelen. Na een succesvolle eerste tranche mogen wij nu weer een aantal bedrijven begeleiden bij het plaatsten van zonnepanelen op bedrijfsdaken. In deze brief informeren we u hierover.

Ontzorgingspakket voor dakeigenaren

De gemeente Enschede heeft geld beschikbaar gemaakt om ondernemers te begeleiden bij het plaatsen van zonnepanelen op bedrijfsdaken. Hiervoor is advies- en ingenieursbureau ‘bind’ in de arm genomen. Dit Enschedese bedrijf kan u kosteloos ondersteunen met persoonlijk advies, een dakschouw, de aanvraag van subsidies en het selecteren van offertes. Door samen te werken met VONK bij de voorbereiding, inkoop en indien gewenst, Enschede Energie bij de installatie, kunt u kwalitatieve zonnepaneleninstallaties tegen een goede prijs aanschaffen. Het beleggen van uw dak met zonnepanelen is een goede stap in het verduurzamen en toekomstbestendig maken van uw bedrijf. Hiermee bouwt u ook mee aan een toekomstbestendige topwerklocatie Kennispark.  Daarnaast is het per 1 januari 2023 voor het kantoorgedeelte van een groot bedrijfspand verplicht om energielabel C te hebben. Om dit te kunnen realiseren, kunnen zonnepanelen interessant zijn. Hier helpen wij u graag bij.

Aanmelden voor Dakscan Zonnepanelen Kennispark

Heeft u interesse in zonnepanelen op uw dak(en) en wilt u zich aanmelden voor een oriënterend gesprek met ‘bind’? Of heeft u vragen over dit project? Meld u aan via zonopdak@enschede.nl
U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met Elize Radema (06 53 75 77 59) โ€“ Projectleider ‘Zon op Dak’ โ€“ Gebieds- & Projectontwikkeling Gemeente Enschede.

Professionalisering parkmanagement op Kennispark

Een van de belangrijkste zaken die bij VONK (Vastgoed Ondernemers Kennispark) op de agenda staat, is het professionaliseren van het parkmanagement. Om een inspirerend, schoon en veilig terrein waar ondernemers zich graag willen vestigen te kunnen waarborgen, is het van belang om het parkmanagement bij een externe organisatie neer te leggen. Op dit moment worden de afrondende gesprekken gevoerd en de verwachting is dat de parkmanagementorganisatie vanaf begin 2023 operationeel is.

De commissie Gebiedstransformatie van VONK bouwt aan de uitstraling van Kennispark door in te zetten op een groene, innovatieve, frisse werkomgeving en een gebied dat open en toegankelijk is voor zowel werknemers, werkgevers als klanten en bezoekers. Door slim samen te werken op thema’s als parkmanagement, veiligheid en uitstraling op Kennispark profiteren we allemaal van een top werklocatie.

Veilige omgeving

Het eerste punt dat door de parkmanagementorganisatie op korte termijn opgepakt wordt, is de veiligheid. Op dit moment ervaren ondernemers en vastgoedeigenaren met name ’s avonds problemen met rondhangende jongeren en auto’s die hier niet horen en dat brengt het gevoel van onveiligheid met zich mee.

Rudy Sesink, COO Eurofins | MASER en voorzitter van commissie Gebiedstransformatie van VONK: “Het opzetten van de parkmanagementorganisatie is voor de eerste drie jaar mogelijk gemaakt door middelen vanuit de Regio Deal Twente. Binnen drie jaar moet de organisatie zijn meerwaarde bewijzen en zelfstandig – zonder subsidie – doorgroeien. Wat betreft het parkmanagement volgen we daarom twee sporen. We beginnen met zaken die we snel en relatief eenvoudig op kunnen lossen, maar kijken daarnaast ook naar een structurelere oplossing voor de langere termijn. In het geval van het verbeteren van de veiligheid op Kennispark kunnen we relatief snel collectieve beveiliging in gaan kopen en onderzoeken wat we met de beveiligingscamera’s kunnen doen die al bij meerdere bedrijven aanwezig zijn. Voor de langere termijn is de verwachting dat als over een paar jaar de woonfunctie is toegevoegd aan Kennispark, er ook ’s avonds meer reuring zal zijn en het terrein dan ook een stuk minder aantrekkelijk is om rond te hangen.”

Inspelen op wensen en behoeftes

Rudy: “Samen met het parkmanagement wordt onderzocht waar de behoefte van de ondernemers, vastgoedeigenaren en hun medewerkers ligt. Het zogenaamde laaghangende fruit wordt zo snel mogelijk opgepakt, maar tegelijkertijd worden initiatieven die meer tijd kosten, zoals verdere inrichting en vergroening van het park ook zo snel mogelijk in gang gezet. Als commissie Gebiedstransformatie werken we aan de uitstraling van het hele gebied en vinden we het belangrijk dat dit ook zichtbaar en merkbaar is.”

Verbinden van gebouweigenaren, huurders, gebruikers met duurzame initiatieven

Professioneel parkmanagement zorgt er ook voor dat bijvoorbeeld energie, afvalverwerking en beveiliging collectief ingekocht kan worden. Hier zijn mogelijkheden genoeg voor, maar op dit moment zijn de ondernemers individueel aan het uitzoeken wat er voor zijn/haar organisatie mogelijk is en dit is vrijwel altijd duurder en complexer dan als de parkmanager uitzoekt wat de mogelijkheden zijn en ondernemers en vastgoedeigenaren alleen maar hoeven aan te sluiten.

MSG-hub voor duurzame logistiek

Een van de voorbeelden van het collectief inkopen is de door MSG opgezette slimme hub: een centraal gelegen verzamelpunt waar alle goederen en leveringen binnenkomen. Vanuit de hub worden alle zendingen gebundeld, waardoor minder vaak en met minder verschillende bussen gereden hoeft te worden. Waar mogelijk wordt de bezorging gedaan door fietskoeriers.

Rudy: “Het mooie van dit soort initiatieven is dat het alle commissies binnen VONK raakt. Het draagt bij aan de gebiedstransformatie, duurzaamheid en mobiliteit. Het bundelen van zendingen is een stuk duurzamer, zeker als het merendeel op de fiets wordt bezorgd en er rijden een stuk minder busjes dagelijks over Kennispark, wat een schoner en veiliger terrein oplevert.”

Lease a bike

Ook Lease a bike is een goed voorbeeld van hoe gezamenlijke initiatieven bij kunnen dragen aan een groene, innovatieve en frisse werkomgeving. Als ondernemer heb je vaak geen tijd om uit te zoeken welke regelingen er allemaal zijn, laat staan dat je tijd hebt om ze ook nog te implementeren in je organisatie.

Rudy: “Door lid te worden van VONK weet je in ieder geval wat er allemaal speelt en hoef je alleen nog maar te beslissen of het wel of niet interessant is voor jouw organisatie en medewerkers.”

Afvalinzameling

Op het gebied van afvalinzameling is op Kennispark nog veel te winnen. Collectief inkopen kan veel kosten besparen, omdat van deur naar deur goedkoper en efficiënter is dan op meerdere momenten door verschillende afvalinzamelaars het afval bij alle bedrijven op te halen. Door het afval door één bedrijf op te laten halen, ontstaat daarnaast ook de mogelijkheid om gescheiden afvalinzameling toe te passen.

Rudy: “Afval per bedrijf gescheiden op laten halen is kostbaar. De meeste ondernemers kiezen er daarom maar voor om alles bij het restafval te gooien, terwijl je juist ook als bedrijf met afval scheiden je steentje bij kunt dragen aan een beter milieu. Wat dacht je van alle koffieprut die we met z’n allen dagelijks weggooien? Als je koffiedik scheidt van je restafval, kan het ingezet worden om er bijvoorbeeld paddenstoelen op te kweken. Zo ben je van een afvalprobleem en hoge kostenpost af en gebeurt er nog iets milieuvriendelijks mee. Daarnaast heeft het afval scheiden ook nog een onverwachts sociaal aspect. Als je alle losse prullenbakken bij de bureaus en kantoren weghaalt en vervangt door één afvalpunt waar het afval gescheiden kan worden, ben je weer even in beweging en creëer je naast het koffieapparaat nog een contactmoment met andere collega’s.”

Juist door gezamenlijk mee te denken met dit soort slimme oplossingen, kunnen we met zijn allen bijdragen aan de gebiedstransformatie!

Meebeslissen en meeprofiteren

Ben je ondernemer of vastgoedeigenaar op Kennispark en wil je meebeslissen én meeprofiteren van de gezamenlijke aanpak op het gebied van de gebiedstransformatie, duurzaamheid en mobiliteit? Word lid van VONK, zodat ook jouw stem meegenomen wordt in de gebiedsontwikkeling. Meer informatie en aanmelden: https://www.vonkenschede.nl/aanmelden/

 

Bestuur VONK uitgebreid met Pieter Schut, Erwin Bomert | Irith Hoffmann voorgedragen als lid RvT gebiedsorganisatie Kennispark

In de ALV van 24 november 2022 is door het bestuur van VONK een voordracht gedaan voor nieuwe, extra bestuursleden. De vergadering heeft positief besloten over de benoeming van Pieter Schut als secretaris en Erwin Bomert als penningmeester. Het bestuur van VONK is blij dat er versterking is om samen de ontwikkeling van deze topwerklocatie Kennispark verder vorm te geven. We danken Boele voor zijn werk als penningmeester en zijn blij dat hij in het bestuur blijft, weliswaar in een andere rol.
Het voltallig bestuur van VONK bestaat nu uit:

Voorzitter   
Bianca Screever
Vice-voorzitter
Ronald Reudink
Secretaris
Pieter Schut
Penningmeester
Erwin Bomert
Algemeen bestuurslid
Boele de Bie.

Nieuw lid voor Raad van Toezicht namens VONK

Verder zal Irith Hoffmann worden voorgedragen als RvT lid van VONK voor de Stichting Gebiedsorganisatie. Irith is als voorzitter van Kennispark Ondernemers nauw betrokken bij het gebied en heeft tevens de juiste achtergrond om de rol als RvT lid te bekleden. Welkom Irith in deze rol!

Hiermee gaat VONK als vereniging een volgende fase in. De structuren staan met de juiste bemensing. We zijn nu nog slagvaardiger om onze rol in het gebied te spelen.

ALV terugblik met jaarplan 2023 gebiedsorganisatie Kennispark

De gebiedsorganisatie Kennispark heeft haar concept jaarplan 2023 besproken met de leden van VONK. Zowel qua inhoud (mooie praktische plannen die haalbaar lijken) als uitvoering (helder welke partij in het gebied welke rol speelt) komen er complimenten van de leden.

De commissievoorzitters vanuit mobiliteit, duurzaamheid en gebiedstransformatie herkenden hun input de plannen. Positieve sfeer in de vergadering, gevoel dat een ieder zijn steentje wil bijdragen om de gezamenlijke plannen te realiseren.

In de vergadering is besproken dat in de komende jaren de woonopgave (Enschede groeit alleen nog door buitenlandse migratie van kenniswerkers) steeds belangrijker zal worden. Ook daarvoor is het heel belangrijk dat we ons als regio Twente echt gaan profileren en we zijn erg blij dat het Twenteboard hierin de regie gaat pakken.

20221124 โ€“ Notulen ALV Vonk (ter vaststelling volgende ALV)

 

MSG opent hub voor duurzame logistiek van post, pakketten en koeriersdiensten op Kennispark

Het verkeer op de weg en op het spoor zal de komende decennia nog veel drukker worden en daarmee worden logistieke verspreidingen uitdagender. Niet alleen in de binnenstad van Enschede, maar ook op de industrieterreinen wordt het steeds drukker. De oplossing? Een slimme hub: een verzamelpunt aan de rand van het terrein, waar alle goederen en leveringen binnenkomen.

Dat zetten we nu op bij Kennispark Twente. Vanuit die hub bundelen we alle zendingen, waardoor we minder vaak en met minder verschillende bussen het terrein op hoeven. En nog mooier: wat mogelijk is per fiets, wordt bezorgd met een van onze supersnelle fietskoeriers.

Sluit je ook aan bij de Kennisparkhub en draag bij aan minder drukte.

  • Gebundelde zendingen of bezorging per fietskoerier en dus minder uitstoot.
  • 1x per dag alle pakketten ontvangen.
  • Efficiënte belevering op Kennispark Twente.
  • Exacte tijdsplanning van de bezorging in afstemming.
  • Als bedrijven bundelen we onze krachten én onze zendingen.

Nadat je je hebt aangesloten bij de Kennisparkhub, kun je gelijk gebruikmaken van de diensten. Het afleveradres pas je simpelweg aan naar die van de Kennisparkhub (in plaats van die van jullie bedrijf) en alle binnenkomende pakketten worden bij jullie afgeleverd op een met elkaar overeengekomen tijdstip. Jep, zo simpel werkt het. Ook ontzorgen we je op het gebied van alle uitgaande zendingen: post, pakketten, mailingen of andere zendingen. Alles kan gelijk mee. Ook dat scheelt weer een extra vervoersbeweging. En je hebt alles geregeld bij één leverancier, wel zo makkelijk.

Meer informatie en aanmelden via msg.eu/kennisparkhub

Gebiedsdirecteur Anne-Wil Lucas verlaat Kennispark Twente

Per 1 november 2022 vertrekt Anne-Wil Lucas als gebiedsdirecteur van Kennispark Twente. Precies 4 jaar na haar aantreden als kwartiermaker. Ze wordt Manager Innoveren en Internationaliseren bij de Investerings- en Ontwikkelingsmaatschappij voor Noord-Nederland, NV NOM.

Anne-Wil Lucas: “Met enige pijn in mijn hart ga ik Kennispark Twente verlaten. De afgelopen 4 jaar hebben we met de gemeente, Universiteit Twente en de ondernemers in het gebied belangrijke stappen vooruit gezet in het realiseren van de gebiedsvisie voor Kennispark. De plannen zijn uitgewerkt, de samenwerking is goed georganiseerd en er is positieve energie bij zowel de gemeenteraad als de ondernemers in het gebied voor het realiseren van een moderne innovatiecampus met een scherp profiel op MedTech en ChipTech. Ruimtelijk zien we ook de eerste nieuwe duurzame gebouwen gerealiseerd worden en dat zal de komende jaren in een stroomversnelling komen. Maar het betekent ook dat mijn belangrijkste taak erop zit. Tijd dus voor iets nieuws, en iets dichter bij huis, in de wetenschap dat het met de ontwikkeling van Kennispark Twente goed gaat komen.”

Machteld Roos, vicevoorzitter van Universiteit Twente en lid van de Raad van Toezicht van de Gebiedsorganisatie Kennispark: “In de afgelopen jaren heeft Kennispark Twente zich enorm ontwikkeld. Er is een stevige samenwerking binnen en buiten de regio tussen ondernemers, overheid en kennisinstellingen om de potentie van het gebied nog beter te benutten. Zo wordt er voortvarend gebouwd aan een toplocatie voor ondernemend talent en innovatie.”

Jeroen Diepemaat, projectwethouder Kennispark: “De afgelopen jaren hebben we met alle partijen hard gewerkt om de papieren visie naar uitvoering te brengen. Ook staan we landelijk gezien weer goed op de kaart als toptechnologische regio, waarbinnen Kennispark een zeer belangrijke vestigingsplek is voor hightech-bedrijven. Dat resulteert nu al in een stijgende lijn in het aantal banen en het vestigen van nieuwe bedrijven. De opmars naar boven is dus goed ingezet.”

Bianca Screever, voorzitter van VONK en ook RvT-lid: “Als kwartiermaker heeft Anne-Wil een mooie basis neergezet. De kaders zijn gerealiseerd en de ondernemers scharen zich achter de plannen. Kennispark Twente is klaar voor de volgende fase: de uitvoering van de gebiedsvisie. Als Raad van Toezicht zijn we Anne-Wil Lucas zeer dankbaar voor haar grote betrokkenheid en bijdrage en wensen haar veel succes bij de NOM.”

De komende periode zal de Raad van Toezicht zich buigen over de opvolging van Anne-Wil Lucas. Tot 1 november blijft Anne-Wil gewoon in functie.

Ronde tafel en rondleiding Burgemeester Bleker over Kennispark

In een ontspannen open sfeer is gesproken over de ontwikkelingen op het Kennispark. De gezamenlijk ambitie is bevestigd, we hebben met name gesproken over wederzijdse verwachtingen en rol van de gemeente in de realisatie van de speerpunten van VONK.

Burgemeester Bleker deelt de visie van een snelgroeiende high-tech campus, dat bijdraagt aan het vasthouden en binden van talent. Het verbinden van Universiteit campus en Business & Sciencepark is hierbij cruciaal, net als het toevoegen van de woonfunctie aan het gebied.

Vanuit de ondernemers wordt beaamd dat samenwerken de enige manier is om zaken voor elkaar te krijgen. Zaken realiseren, successen vieren en daarop doorgaan. Het momentum is er, we moeten de energie nu vasthouden en in daden omzetten. Hierbij is de gemeente hard nodig, maak concreet wat de kaders zijn, zodat we door kunnen. Er is meer tempo nodig in de gebiedsontwikkeling, zo is de behoefte aan een eerste ‘plint’ met horeca en AH-to-go groot.

Ook dienen we nu weer verder voorruit te kijken, wat zijn de volgende stappen? Ondernemers denken hierbij aan versneld invoeren van meer woongebouwen, stappen zetten op het gebied van duurzaamheid; innovatief zijn op het gebied van warmte, water en energie en beter bereikbaar zijn via het spoor.

We sluiten af met een gezamenlijke constatering dat VONK nu 1 jaar bestaat, VONK wordt gehoord. De mening van de ondernemer en vastgoedeigenaar wordt meegenomen in de besluitvorming. De samenwerking tussen UT, gemeente en VONK wordt steeds hechter. Nu is het zaak het ledenaantal van VONK te vergroten en de structuren van commissies binnen VONK meer volwassen te laten worden, zodat we echt de stem van het hele gebied vertegenwoordigen.

Toetreding VONK tot gebiedsorganisatie

Vrijdag 24 september is VONK toegetreden tot de gebiedsorganisatie Kennispark.

De gebiedsorganisatie Kennispark wordt nu gevormd door de UT, de gemeente en VONK. Gezamenlijk voeren ze regie op het Kennispark. Zij financieren de gebiedsorganisatie en sturen de gebiedsdirecteur Anne-Wil Lucas aan.

De Raad van Toezicht van de gebiedsorganisatie bestaat nu uit onze voorzitter Bianca Screever, wethouder Jeroen Diepemaat en CvB-lid van de UT Machteld Roos. Wil je, als ondernemer of vastgoedeigenaar, dus echt meepraten en invloed uitoefenen, meld je dan aan bij VONK.

Bezoek van raadsleden

Op donderdagavond 9 september aanstaande komen de gemeenteraadsleden van Enschede op bezoek in het Kennispark. Het bezoek start bij Xsens met een toelichting op de oprichting van VONK. Na een tour binnen Xsens vertrekt het gezelschap richting Demcon. Daar wordt dieper ingegaan op de thema’s die we vanuit VONK belangrijk vinden en de vervolgstappen die we voor ogen zien.

VONK op LinkedIn; doe mee en laat je horen!

We hebben ervoor gekozen om te communiceren met onze deelnemers en VONK zichtbaar te maken via een LinkedIn groep op LinkedIn. Alle betrokkenen bij het Kennispark โ€“ van ondernemers, vastgoedeigenaren, studenten tot de tuinman, de vervoerder en gemeenteraadsleden โ€“ iedereen kan lid worden van deze groep en zijn/haar stem laten horen. En dat willen we ook graag!

In onze VONK LinkedIn groep kun je als deelnemer zelf je berichten plaatsen; hier gaat geen redactie overheen. Je plaatst zelf je berichten en alle deelnemers kunnen hierop reageren. Berichten in de groep zijn dan ook alleen zichtbaar voor leden van de deze groep.

We hopen dat dit gaat bijdragen aan de onderlinge dynamiek, dat er mooie ideeën naar voren komen en dat betrokken partijen dit dan vervolgens zelf kunnen oppakken. Waar nodig zal de kracht van VONK als collectief zijn werk doen.

Ga naar onze groep op LinkedIn

VONK gaat van start

Op 29 juni 2021 is VONK, de vereniging Vastgoed en Ondernemers Kennispark opgericht. De mooie plannen van Kennispark Twente komen immers alleen tot uitvoer als de ondernemers en vastgoedeigenaren op het Kennispark zich hierin herkennen, zich aansluiten en zorgen voor de realisatie. Dit gedachtengoed werd gedragen. De uitdaging om vanuit ondernemers en vastgoedeigenaren zelf een stap naar voren te zetten, visie te laten horen en in actie te komen werd omarmd. Een tiental ondernemers gaf voor de zomer commitment. In gezamenlijk overleg is besloten de stap te zetten tot de oprichting van VONK. Op de foto de vier oprichters na het tekenen van de akte: v.l.n.r.  Leo van den Ende, Boele de Bie, Bianca Screever en Richard Mijnheer.